Restidsersättning arbetsgivarintyg

•

Arbetstid

Arbetstidslagens arbetstidsregler

I arbetstidslagen finns regler om arbetstidens längd i skilda avseenden och vilka viloperioder du har rätt till genom raster, pauser, dygns- och veckovila.

Här finns arbetstidslagen

Ordinarie arbetstid och sammanlagd arbetstid

Den ordinarie arbetstiden är som huvudregel högst 40 timmar per vecka. Den sammanlagda arbetstiden (ordinarie arbetstid inklusive övertid) får vara högst 48 timmar per vecka i genomsnitt under en period om fyra månader.

Jourtid

Med jourtid i arbetstidslagen menas tid då arbetstagaren står till förfogande på arbetsplatsen för att vid behov utföra arbete. Jourtiden får vara högst 48 timmar under fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad.

Beredskapstid

Med beredskap avses tid då en arbetstagare kan lämna arbetsplatsen men måste finnas tillgänglig och vara beredd att arbeta med relativt kort varsel. Hur mycket beredskapstid som en arbetstagare är skyldig att utföra finns inte reglerat i arbetstidslagen.

Tid i beredskap räknas normalt sett inte som arbetstid d&ari

•

Unemployment benefit

How do I apply for gottgörelse from the unemployment insurance fund?

Register with Arbetsförmedlingen on the first day you are unemployed and state that you want to apply for compensation from the unemployment insurance fund.
Log in to your unemployment insurance fund’s website and apply for compensation. There you can see what information you need to submit in order to receive a decision on whether you are entitled to compensation.

If you are not a member of an unemployment insurance fund you can apply for membership in conjunction with becoming unemployed. You can do this on the unemployment insurance fund’s website. If you do not want to become a member of an unemployment insurance fund you can apply for compensation from Alfa-kassan.

Find your unemployment insurance fund () (in Swedish)

What fryst vatten required in order to receive ersättning from the unemployment insurance fund?

To receive compensation from an unemployment insurance fund you must be registered as unemployed with Arbetsförmedlingen. You must be able and willing to take a job immediately. There must be nothing that prevents you from applying for and taking a job. If you have

•

Resereglemente reglerar vad som gäller vid tjänsteresa

Det finns olika typer av ersättningar som kan vara aktuella i samband med att du gör en tjänsteresa. Din arbetsgivare ska till exempel betala kostnader för flyg, tåg, taxi och för hotellövernattning i samband med att du reser i tjänsten. De flesta företag där det förekommer tjänsteresor har någon form av resereglemente eller reseavtal. Det reglerar vad som gäller om du behöver resa i tjänsten och vilka ersättningar du har rätt till.

Om det finns ett resereglemente på ditt företag som reglerar hur du ska boka resor och övernattningar samt till vilka kostnader, är det viktigt att du följer dessa för att du ska kunna få ut ersättning.

På Skatteverkets webbplats hittar du mer information om regler vid resa i tjänsten.

Arbetsgivaren betalar resekostnader

Antingen så betalar din arbetsgivare dessa kostnader via fakturering eller också har du ett kreditkort som företaget står för och som du kan använda vid tjänsteresor.

Ibland kan det hända att du får lägga ut för dessa kostnader och får ersättning i efterhand. Denna ersättning är en kostnadsersättning och är skattefri. Om du betalar med egna betalkort&nbs